老妇60 70 80 90| 守好矿山“一抹绿” 擦亮美丽中国绿色底色

1.愿您一帆风顺

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老妇们60 70 80 90

开头：
我们身边有很多老妇，她们有着不同的人生经历和故事。这篇文章将探讨老妇们在不同年龄阶段的生活方式和心态变化。不同的年龄段代表着不同的人生阶段，对老妇的生活影响深远。

一、60岁的老妇：热衷于家庭和社交活动

60岁代表着退休的年龄。许多老妇们将这个阶段视为回归家庭的时机，更加关注自己的健康和家人的幸福。她们可能会花更多的时间和家人一起度过，参与各种家庭活动，认真照料子孙们。同时，她们也会追求社交生活，加入一些社团或俱乐部，结交新朋友。

在这个阶段，老妇们通常会更加注重身体健康。她们会保持定期的锻炼习惯，进行一些适度的体育活动，如散步、打太极拳等。饮食方面，她们会更加关注营养平衡，摄入更多的蔬果和蛋白质。此外，她们也会养成良好的睡眠习惯，保持充足的睡眠时间。

二、70岁的老妇：享受退休生活和旅行

70岁是一个对老妇们来说非常特殊的年龄。此时，许多老妇已经体验了人生的各个方面，并在退休后有了更多的自由时间。她们可以选择以一种全新的方式过这段岁月，例如高雅的养花、朗读经典文学作品或参与义工活动。

此外，旅行也是许多70岁老妇喜爱的活动之一。有能力的老妇们会选择到世界各地去旅行，探索不同国家和文化。旅行不仅能够丰富老妇们的阅历，还能增加乐趣和刺激她们的思维。在旅途中，她们还会结识一些有意思的人，开拓自己的社交圈子。

三、80岁的老妇：追求内心平静和和谐

80岁代表着老妇们人生中最后的一个里程碑。在这个阶段，许多老妇会变得更加淡定、内敛，追求内心平静和和谐。她们可能会更加注重精神层面的修养，如学习禅宗、打坐、读经等。

此外，保持社交活动对80岁的老妇来说也非常重要。她们可能会经常参加一些老年人组织或社区的活动，与同龄人交流，分享彼此的生活 体验和智慧。在这个阶段，与家人的联系也变得更加紧密，老妇们可能会更加重视家庭聚会和亲子活动。

结尾：
老妇们60 70 80 90这个世代，她们经历了战争、动荡、改革开放等不同历史时期，也见证了社会的巨大变迁。每个年龄阶段代表着她们的不同心态和追求。无论是热衷于家庭和社交活动的60岁，还是享受退休生活并旅行的70岁，亦或是追求内心平静和和谐的80岁，她们都在自己的年龄段中找到了生活的乐趣和意义。让我们向这些勇敢的老妇们致敬，并从她们身上学习到生活的真谛。
老妇60 70 80 90

　　绿色矿山建设既是矿业领域推动生态文明建设的有力抓手，又是推动矿业高质量发展的重要举措。近年来，我国绿色矿山建设稳步推进，持续推动矿产资源开发利用与生态环境保护的协调发展，让绿色矿山成为美丽中国建设的生动注脚。

　　近日，自然资源部等七部门联合印发《关于进一步加强绿色矿山建设的通知》(以下简称《通知》)，要求加快矿业绿色低碳转型发展，强化绿色矿山名录动态管理，健全绿色矿山行业标准体系，全面推进绿色矿山建设。

　　透过数据看实力，“十三五”以来，我国加快矿业转型与绿色发展，基本形成绿色矿山建设新格局。自然资源部相关负责人介绍，截至目前，已建成国家级绿色矿山1000余家，省级以下绿色矿山3000余家。

　　绿色矿山建设离不开科技创新与研发应用，人工智能技术赋能智慧矿业发展。《通知》指出，要鼓励矿山企业采用先进适用技术，加强绿色低碳技术工艺装备升级改造，采用信息化技术，推动智能化、绿色化发展。

　　在内蒙古锡林郭勒，7辆220吨级无人驾驶卡车24小时不间断穿梭在某露天矿场的生产现场，安全平稳地进行着剥离运输作业，连续运行时长累计突破360天，综合平均效率达到有人驾驶效率90%，创造矿场无人驾驶连续、安全、稳定运行记录。据了解，目前锡林郭勒盟在运无人驾驶大型矿用卡车超100辆，实现在产大中型煤矿全覆盖，累计减少高危岗位作业人员280人，“少人巡视、无人操作”智能采煤系统逐渐普及。

　　人工智能技术让矿场作业的“科技”代替“人工”，而大数据、5G通讯技术则助力绿色矿山建设的数字化、智慧化转型。在湖北，“5G井下融合组网+5G智慧喇叭系统建设”为矿场的安全高效生产提供了有力保障。通过5G通讯、物联网、北斗高精定位、移动云数据中心以及智慧中台等创新技术，这一系统可实现井下巷道各区域的无线覆盖，实现“井上看清井下，井上控制井下”的智能车间化生产。

　　“当前，智能化是保障矿产资源可持续开发、实现矿业企业转型升级和高质量发展的必由之路。”中国工程院院士、北京科技大学教授蔡美峰表示，人工智能是新一轮科技革命和产业革命的重要驱动力量，要实现采矿安全高效最大化，就需要加速智能化采矿技术的研究、推广、应用，尽早实现大型自动化设备的国产化，实现我国采矿业的“弯道超车”。

　　绿水青山就是金山银山，各地因地制宜，出台绿色矿山相关政策文件，强化绿色矿山建设工作的监督考核。河南率先发布实施了铁矿、锰矿、金矿等7个行业绿色矿山建设省级地方标准，持续完善绿色矿山评价体系和名录库出、入库机制；辽宁开展全省绿色矿山建设三年行动，针对辽宁特色矿产“菱镁矿”出台单矿种省级绿色矿山建设规范；宁夏出台煤矿、水泥灰岩矿、砂石土矿、非金属矿等4项地方绿色矿山建设标准，构建“能进能出”的绿色矿山名录管理机制。

　　“各地矿产资源禀赋不同，矿山企业技术装备不同、技术力量不同。因此，深化地区之间的交流合作，促进优势互补，是实现矿业与地方经济发展的共赢之道。”中国工程院院士、绿色矿山推进会名誉会长武强表示，要充分利用好矿业回暖，新时代矿业产业结构调整的时机，瞄准矿业发展的新任务和新要求，不断激发矿业发展的新动能。

　　《通知》指出，将加大指导督导力度，修订完善国家级绿色矿山建设评价指标，切实提高指标的适用性和可操作性，进一步健全标准体系。

　　“涉矿地区要将绿色矿山建设作为推动矿业高质量发展、促进生态文明建设的重要平台和抓手，结合实际出台新政策、尝试新方法。”自然资源部矿产资源保护监督司相关负责人表示，下一步，要“一地一策、一矿一策”制定建设计划，明确建设目标，分期、分批、分阶段逐步达到绿色矿山建设要求。(王绍绍)

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