美国shopify| 推动高质量发展·权威发布|黑龙江:发力打造发展新质生产力实践地

来源: 新华社
2024-04-27 12:52:02

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美国Shopify:数字商业创新中的领先者

开头:
近年来,随着电子商务行业的兴盛,美国的Shopify成为了一家备受瞩目的企业。作为一种云软件平台,Shopify提供了一个方便易用的解决方案,帮助企业建立并管理他们的在线商店。它的出色功能和庞大的市场份额使得Shopify成为许多企业和个人选择的首选。本文将重点介绍Shopify在美国数字商业创新中扮演的角色,从经济活动增长、创业支持和用户体验提升三个方面展开分析。

第一段:经济活动增长——Shopify的强大影响力
作为一家位于加拿大的企业,Shopify在美国拥有着广泛的用户群体和持续增长的市场份额。据统计,截至2021年三季度,Shopify在美国的用户规模突破了100万。这些用户主要来自各个行业,包括零售商、服装品牌、手工制品、家居饰品、食品等。通过Shopify,这些企业可以轻松搭建和管理自己的在线商店,以满足不断增长的消费者需求。

第二段:创业支持与创新氛围——Shopify的积极影响
Shopify不仅为中小型企业提供了高效的电子商务平台,还帮助激发了新一代企业家的创业热情和创新思维。这得益于Shopify的易用性和灵活性,不需要技术专业知识或大量投资,任何人都可以轻松上手。许多成功的创业故事都与Shopify有着紧密的联系,比如以直播带货闻名的川宇科技和高增长的服装品牌FashionNova等。Shopify的创业支持计划、营销工具和讲座等活动也进一步鼓励和引导创业者从Shopify平台开始他们的数字创业之路。

第三段:用户体验的升级——Shopify不断创新
为了满足不断变化的市场需求,Shopify通过不断创新和优化提升了用户的购物体验。这包括简单易用的后台管理系统、自定义设计模板、手机应用程序等。通过这些功能,用户不仅可以方便地管理商店,还能够根据自己的品牌形象和市场需求个性化设计店铺界面,提高产品展示的吸引力。此外,Shopify还提供了多种支付和物流方案,以满足消费者在购物中的便利性和快捷性需求。

结尾:
作为美国数字商业创新的领先者,Shopify在经济活动的增长、创业支持和用户体验提升方面发挥着重要作用。通过其强大的影响力、创新氛围以及用户友好的功能,Shopify不仅帮助企业轻松进入电子商务领域,还为创业者搭建了一个实现创新梦想的平台。未来,随着数字商业的进一步发展,Shopify将持续引领行业的变革,为更多企业和创业者提供创新的解决方案。
美国shopify

  中新网4月26日电 国务院新闻办公室4月26日举行“推动高质量发展”系列主题新闻发布会,黑龙江省委副书记、省长梁惠玲围绕“牢牢把握在国家发展大局中的战略定位 奋力开创黑龙江高质量发展可持续振兴新局面”作介绍。

4月26日,中国国务院新闻办公室在北京举行“推动高质量发展”系列主题新闻发布会,黑龙江省委副书记、省长梁惠玲,黑龙江省委常委、常务副省长陈少波,副省长余建,副省长徐向国围绕“牢牢把握在国家发展大局中的战略定位 奋力开创黑龙江高质量发展可持续振兴新局面”作介绍,并答记者问。 中新社记者 杨可佳 摄

  在回答关于“如何因地制宜发展新质生产力”的问题时,梁惠玲指出,黑龙江专门制定出台了加快形成新质生产力行动方案,重点从三方面发力,打造发展新质生产力实践地。

  一是抓住科技创新这个动力源。去年出台创新发展60条、科技创新引领产业振兴若干措施等,成立哈工大先进技术研究院、人工智能研究院等科技成果转化平台,全省转化重大科技成果589项,高新技术企业增长22.9%。用好哈大齐国家自主创新示范区等国家级科技创新平台载体,强化重大科技攻关,培育战略科技力量,在智能机器人、生命科学、陆相页岩油等领域攻克一批原创性、颠覆性技术。坚持企业出题、科研解题、市场阅卷,完善以企业为主体的产学研用协同创新机制,打造环大学大院大所创新创业生态圈,培育引进一批高新技术企业,加快科技成果就地转化,壮大发展新动能。

  二是把握“因地制宜”这个关键。坚持从自身的资源禀赋、产业基础、科研条件出发,围绕构建具有龙江特色优势的现代化产业体系,因地制宜发展新质生产力。一方面,让老树发新枝,开展千企技改行动,抓好制造业数字化转型、中小企业数字化赋能等重点工作,加快传统产业转型升级,一季度技改投资增速达到43.9%。一方面,打造振兴发展新引擎,实施战略性新兴产业倍增计划和未来产业孵化加速计划,大力发展战略性新兴产业和前瞻布局未来产业,一季度高端装备、航空航天、电子信息等产业产值均实现两位数增长。

  三是激活人才这个第一资源。着力完善人才工作机制,为发展新质生产力提供动力支撑。持续释放政策效应,以人才振兴60条为牵动,陆续出台系列配套文件,全力破除人才培养引进使用等机制障碍,不到2年时间,全省人才资源总量增加26万余人,高校高级职称人才由净流出转为净流入。持续激发人才创新活力,围绕薪酬分配、成果转化等,推进人才体制机制改革,用好科研经费“负面清单”等制度,加快把人才第一资源转化为创新第一动力。

【编辑:李骏】

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