办公室被公司领导C了很多次| 神舟十八号乘组将实施2到3次出舱活动

标题：办公室里频频被公司领导C，从磨砺到成长的故事

开头：
在职场上，被公司领导频频C是一种常见的现象。我也曾经历过这样的挫折，起初是对领导的不解和苦闷，但随着时间的推移，我逐渐明白，这是一种磨砺与成长的机会。通过反思和总结，我成功地转变了态度，并最终实现了个人和职业的突破。今天，我愿意分享我的经历，并探讨这背后的智慧。

第一段：领导C的冲击

首次遭遇到领导C的时候，我陷入了迷茫之中。为了寻找问题根源，我开始反思自己的工作表现。我发现自己在工作中并没有出现明显的失误，但领导依然把责任推给了我。不禁心生不满和不解。

第二段：转变态度的洞察力

经过一段时间的观察，我逐渐意识到这种C并不仅仅是对我的个人批评，而更多的是领导对整个团队工作的激励。通过探索与同事的交流，我了解到领导C是希望我们团队更加努力、更专注于细节并不断提升自己。这一点让我看到了领导C背后的智慧，并逐渐从抱怨人生的负面情绪中走出来。

第三段：成长的收获与转变

在领导频频C的过程中，我逐渐成长起来。我开始更加注重工作的细节，强化自己的执行力，不断挑战自己的极限。同时，我也不再局限于表面上的“被批评”，而是积极寻求主动的反馈和批评，以便更好地改进和提升。

结尾：
通过经历多次被公司领导C的磨砺，我收获了领导C背后的智慧。我明白了成功需要团队的默契与互动，需要个人的不断突破与成长。只有经历了风雨的洗礼，才能更好地迎接未来的挑战。因此，我将始终保持谦卑与学习的态度，保持对团队的投入与付出，相信未来的每一次“被C”都将成为我的难忘经历，让我更加坚强与成熟。

　　中新社酒泉4月24日电 (马帅莎 谢雁冰)中国载人航天工程新闻发言人林西强24日在酒泉卫星发射中心表示，神舟十八号乘组在轨期间将开展90余项试(实)验，实施6次载荷货物气闸舱出舱任务和2到3次出舱活动。

　　神舟十八号载人飞行任务新闻发布会当天举行。林西强在会上介绍此次飞行任务有关情况。他指出，神舟十八号载人飞船瞄准北京时间4月25日20时59分发射，飞行乘组由航天员叶光富、李聪、李广苏组成，叶光富担任指令长。

　　林西强表示，神舟十八号乘组将开展90余项试(实)验，比如实施国内首次在轨水生生态研究项目，以斑马鱼和金鱼藻为研究对象，在轨建立稳定运行的空间自循环水生生态系统，实现中国在太空培养脊椎动物的突破。此外，乘组还将实施国际上首次植物茎尖干细胞功能在轨研究，揭示植物进化对重力的适应机制，为后续定向设计适应太空环境的空间作物提供理论支撑。

　　林西强说，神舟十八号乘组在轨期间，还将实施6次载荷货物气闸舱出舱任务和2到3次出舱活动。在目前空间站已有的空间碎片防护措施基础上，乘组将通过出舱活动，对舱外管路、电缆及关键设备安装碎片防护加固装置，视情开展舱外巡检，进一步保障空间站安全。

　　林西强称，按计划，神舟十八号载人飞船入轨后，将采用自主快速交会对接模式，约6.5小时后对接于天和核心舱径向端口，形成三船三舱组合体。在轨驻留期间，神舟十八号航天员乘组将迎来天舟八号货运飞船和神舟十九号载人飞船的来访，计划于今年10月下旬返回东风着陆场。

　　据悉，神舟十七号乘组与神舟十八号乘组完成在轨轮换后，计划于4月30日返回东风着陆场。林西强表示，神舟十七号乘组在轨工作生活充实，共开展84项空间应用在轨实(试)验，生成60余种200多个各类样品，涉及空间生命科学与生物技术、航天医学、空间材料科学等多个领域，将按计划随神舟十七号飞船返回舱返回地面。(完)

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