超碰男人| 国家卫健委:强化助产服务质量管理 规范助产服务资源调整

来源:新华网 | 2024-03-28 19:53:57
新华网 | 2024-03-28 19:53:57
超碰男人
正在加载

超碰男人:深入探究男性心理的启示

男人作为社会中的一支重要力量,其行为和思维方式常常受到关注。而“超碰男人”作为近年来兴起的流行词汇,更是引发了广大人们对男性心理的关注。本文将通过分析超碰男人的现象,从情感、责任感、和成长三个方面深入探究男性内心世界的启示。

1. 情感的表达:冷漠与温暖

超碰男人常常被认为是对情感冷漠、不善于表达的代表。然而在现实生活中,很多男性其实是想要表达情感但却不知如何下手。这与男性在成长过程中接受到的教育有关。许多男性在自少年时期就被教导要坚强、理智,不示弱、不流泪。这样的教育模式使得男性往往将情感隐藏在内心深处,害怕被认为是软弱或无能。然而,越来越多的男性开始理解情感表达的重要性,尝试打破旧有的观念,去接纳并向外界敞开内心世界。超碰男人的现象给我们启示,男性也需要被理解和呵护,他们也有爱人、关心家庭的温柔一面。

2. 责任感的探索:协调中的压力与挑战

超碰男人往往被认为是对家庭和婚姻不负责任的标志。然而这一观点未必完全正确。在当今社会,经济压力日益加大,许多男性承受着巨大的生活和工作压力。面对繁忙的工作和家庭责任,他们很难平衡好两者之间的关系,并常常陷入沮丧和困惑。超碰男人的现象告诉我们,男性需要更多的关注和支持。他们需要有更好的沟通和协商技巧,以更好地应对工作和家庭的双重压力。同时,家庭和社会也应该提供更多的支持和机会,帮助男性更好地完成他们的责任,追求平衡和幸福。

3. 成长的探索:进取与定位

超碰男人常常被视为无所作为的代表,缺乏追求和目标。然而实际上,男性也有自己的追求和梦想。超碰男人的现象提醒我们,男性需要更多去思考自己的人生价值和成长方向。无论是在事业还是在个人生活中,男性都需要有明确的目标和计划,积极向前迈进。同时,超碰男人的现象也表明了社会对男性角色定位的认识不足。传统观念中,男性往往被赋予重要的经济和事业责任,而忽视了他们在家庭和感情方面同样重要的作用。为了更好地适应社会的发展和变化,我们需要给予男性更多的选择和支持,让他们找到适合自己的定位,实现自我价值的最大化。

总结

通过对超碰男人现象的分析,我们得以深入了解男性心理的种种内涵。男性也有情感表达的需求,也需要更好地学会沟通和表达;男性也有责任感和压力,他们需要更多的关爱和支持;男性也有追求和成长的动力,他们需要更多的机会和空间来实现自我价值。超碰男人的现象督促我们思考和理解男性,为男性提供更好的环境和条件,让他们在家庭、工作和社会中都能够发挥出自己的最大潜力。只有这样,我们才能实现男女平等、和谐发展的目标,让男性在社会中真正找到自己的位置和价值。

  中新网3月27日电 据国家卫健委网站消息,国家卫生健康委办公厅近日发布关于加强助产服务管理的通知(下称“通知”)。通知提到,助产机构要对照标准,强化设施改造、设备配置和人员配备,建立完善内部管理规章制度。落实《医疗质量管理办法》,成立产科医疗质量管理工作小组,每年开展不少于2次医疗质量安全案例警示教育。针对产后出血、新生儿窒息等常见危重症,每季度至少开展1次专项技能培训和快速反应团队急救演练,紧急剖宫产自决定手术至胎儿娩出时间(DDI)努力控制在30分钟以内并逐步缩短。

  通知全文如下:

国家卫生健康委办公厅关于加强助产服务管理的通知

国卫办妇幼发〔2024〕7号

  各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委:

  助产服务是基本医疗服务,关系母婴安全健康,事关千家万户幸福。为确保助产服务可及性,提高助产服务质量,切实保障母婴安全,现就有关工作通知如下:

  一、强化助产服务规划布局

  各级卫生健康行政部门要结合编制区域医疗卫生服务体系规划、医疗机构设置规划,对本行政区域内助产服务资源进行规划布局,确保助产服务供给,有效满足孕产妇需求。推动省级和市级妇幼保健机构达到三级妇幼保健院标准,人口30万以上的县(市、区)原则上至少有2家公立医疗机构能够开展助产服务,人口30万以下的县(市、区)原则上至少有1家公立医疗机构能够开展助产服务,地广人稀、交通不便的地区要保障相关基层医疗卫生机构具备助产服务能力。

  二、主动公布助产机构名单

  县级卫生健康行政部门作出关于助产技术的行政许可决定后,应当按照《行政许可法》《政府信息公开条例》规定,在20个工作日内向社会主动公开并及时更新本行政区域内经批准开展助产技术服务的医疗机构名单(以下简称助产机构)、执业地址等相关信息。省级和地市级卫生健康行政部门应当在每年1月31日前汇总公布上一年度本行政区域内助产机构名单和执业地址,主动接受社会监督,方便群众有序就医。

  三、强化助产服务质量管理

  助产机构要对照标准,强化设施改造、设备配置和人员配备,建立完善内部管理规章制度。落实《医疗质量管理办法》,成立产科医疗质量管理工作小组,每年开展不少于2次医疗质量安全案例警示教育。针对产后出血、新生儿窒息等常见危重症,每季度至少开展1次专项技能培训和快速反应团队急救演练,紧急剖宫产自决定手术至胎儿娩出时间(DDI)努力控制在30分钟以内并逐步缩短。严格遵守医疗质量安全核心制度,重点强化三级查房制度、术前讨论制度、急危重症患者抢救制度等,鼓励开展多学科团队救治。严格遵守产科专业诊疗指南及技术操作规范,针对手术室、产房等重点部门,围绕关键环节和薄弱环节每月开展自我评估与分析,持续落实质量改进措施。全面开展产房分娩安全核查,规范填写核查表,并作为医疗文书纳入病历管理,降低产房医疗差错及安全不良事件发生率。落实孕产妇身份识别制度,配备必要的设施设备,鼓励有条件的配备身份证读卡器、生物识别系统(如指纹、脸像)等,加强孕产妇建档、住院分娩、出生医学证明发放等关键环节的身份核查。

  四、开展生育友好医院建设

  助产机构要加强生育友好医院建设,足额配备医护人员和设施设备,合理设置门诊候诊区域,优化产科诊室布局和服务流程,营造温馨、舒适的分娩和住院环境。要聚焦孕产妇反映突出的就诊和分娩问题,优化孕产期保健服务,推进全面预约诊疗,推广预约住院分娩,提供以产妇为中心的人性化分娩服务,积极开展镇痛分娩服务,有条件的医疗机构可开展家属陪伴分娩,促进安全舒适分娩。鼓励有条件的助产机构加强高品质、普惠性产科床位设置,结合院内资源调整优化,增加产科病房单人间和双人间数量,切实改善产科住院条件,提升广大孕产妇的获得感、幸福感和安全感。

  五、规范助产服务资源调整

  各级妇幼保健机构、二级以上公立综合医院、承担危重孕产妇救治中心任务的公立医疗机构、地广人稀地区的公立基层医疗卫生机构原则上应保障产科持续服务,地方卫生健康行政部门统筹调整医疗资源的除外。其他公立医疗机构拟关停产科要广泛征求建档孕产妇意见,书面征求当地街道办事处(乡镇政府)和县级卫生健康行政部门意见,切实保障群众看病就医权益。医疗机构产科停业,应按规定经登记机关批准,制订业务调整预案,妥善做好孕产妇产检和住院分娩接续服务,合理安排医务人员岗位,规范出生医学证明等资料移交。

  六、健全完善政策保障机制

  各级卫生健康行政部门要积极协调相关部门,构建促进产科高质量发展的政策保障机制。各级公立医院要认真落实《关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见》,强化公益属性,完善内部分配制度,调动产科医务人员积极性,努力使综合性医院产科医师的薪酬水平不低于医院医师薪酬平均水平,严禁向产科和产科医务人员下达创收指标,产科医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。

国家卫生健康委办公厅

2024年3月16日

【编辑:孙静波】

mengbingdeshuangkaitongbaotidao,ta“duidangbuzhongchengbulaoshi,gaozhengzhipanfu,bingzaizuzhihezhashiyangaipanfuwenti,huafeijuzipaoguanmaiguan”“weimouqiuzhiwutibatiaozheng,xianglingdaoganbuzengsongqiankuan”。孟(meng)冰(bing)的(de)双(shuang)开(kai)通(tong)报(bao)提(ti)到(dao),(,)他(ta)“(“)对(dui)党(dang)不(bu)忠(zhong)诚(cheng)不(bu)老(lao)实(shi),(,)搞(gao)政(zheng)治(zhi)攀(pan)附(fu),(,)并(bing)在(zai)组(zu)织(zhi)核(he)查(zha)时(shi)掩(yan)盖(gai)攀(pan)附(fu)问(wen)题(ti),(,)花(hua)费(fei)巨(ju)资(zi)跑(pao)官(guan)买(mai)官(guan)”(”)“(“)为(wei)谋(mou)求(qiu)职(zhi)务(wu)提(ti)拔(ba)调(tiao)整(zheng),(,)向(xiang)领(ling)导(dao)干(gan)部(bu)赠(zeng)送(song)钱(qian)款(kuan)”(”)。(。)

编辑:苏璇 责任编辑:刘亮
点击收起全文
扫一扫 分享到微信
|
返回顶部
最新推荐
正在阅读:超碰男人 国家卫健委:强化助产服务质量管理 规范助产服务资源调整
扫一扫 分享到微信
手机看
扫一扫 手机继续看
A- A+