出差遭到上司連續侵犯7天| 人社部：今年以来就业实现良好开局，保持总体稳定

标题：一场出差的噩梦：遭受上司连续侵犯7天

开头：
每个人都期待一次愉快而顺利的出差，然而我却遭遇了一场前所未有的噩梦。在这段时间里，我不幸被我的上司连续侵犯了整整7天，这让我无法忍受。下面将详细描述这段可怕经历的三个阶段。

第一部分：上司的性骚扰 - 合理化冒犯
当我抵达目的地准备工作时，我意识到我的上司表现出异常的关注和亲近。乍一看，他的行为可能是无心的，但随着时间的推移，这种关系变得越来越令我不安。他频繁地用手触碰我的肩膀或手臂，试图拉近我们的距离。当我表达了自己的不满时，他试图合理化他的行为，说这只是一种领导风格，以及他必须确保团队之间的紧密联系。然而，这没有改变我对这种侵犯的感觉，我开始感到害怕和困惑。

第二部分：辞职威胁和工作负担 - 怀疑的动机
随着时间的推移，我上司的骚扰行为变本加厉。他开始在私下场合向我提出不恰当的要求，并威胁说如果我不遵从他的要求，就会丧失晋升的机会。这个威胁给我带来了极大的压力和困扰，因为我不想为了保护自己而失去我的职业发展机会。同时，我的工作负荷也开始不断增加，我被迫加班，处理不相关的任务，以满足他的要求。我开始怀疑他是否有别的动机，是不是正在利用这种特殊的权力地位来满足他的私欲。

第三部分：求助和解脱 - 勇气面对
经过几天的思考和犹豫，我决定寻求支持和解决方案。我和一位亲密的同事分享了我的经历，她不仅给予了我安慰和理解，还鼓励我采取行动。我们一起搜索相关的信息和资源，我意识到我并不是唯一一个经历这种情况的人。我决定联络公司的人力资源部门，并提交一份正式的投诉。尽管我的心情仍然焦虑和紧张，但我感到自己有了一丝解脱，开始为自己争取公正。

结尾：
我的出差之旅并不如预期那样顺利。这七天的侵犯和困扰成为我生命中的一道阴影，让我对职场中的权力滥用问题有了更深刻的理解。通过分享我的经历和采取行动，我希望能够引起更多关注，并帮助那些经历类似遭遇的人勇敢面对。无论是在职场还是生活中，我们都应该拒绝接受侵犯和骚扰，坚守自己的底线，为自己争取应有的尊严和平等。

　　中新网4月23日电 人社部就业促进司副司长陈勇嘉23日在发布会上表示，今年以来，就业实现良好开局，保持总体稳定。

　　一是就业主要指标运行平稳。1-3月，累计实现城镇新增就业303万人，同比增加了6万人。二是市场招聘需求热度上升。春风行动期间，全国累计发布岗位4300多万个，同比增加了10%。三是重点群体就业有所改善。农村劳动力外出务工规模有所增加，3月末，脱贫人口务工规模3049万人，高于3000万人的目标任务。1-3月，实现失业人员再就业113万人，为近年同期较高水平。

　　陈勇嘉指出，就业开局良好，得益于经济回升向好，服务消费持续升温，工业实现较快增长，特别是新质生产力等新动能不断培育。得益于政策靠前发力，全国两会释放促发展、稳增长等政策利好，国务院密集出台经济金融等稳增长、惠民生政策，各地紧扣高质量发展主题，着力优化营商环境，支持民营经济发展，为良好开局打下坚实基础。得益于服务用情用心，“春风行动”全面铺开，招聘服务“就在身边”，兜底帮扶精准暖心，累计开展招聘活动6.4万场，发出专车、专列、包机4.9万辆次，点对点输送劳动者160万人次。

　　陈勇嘉说，随着经济持续回升向好，做好就业工作具有许多有利条件。与此同时，就业总量压力和结构性矛盾仍较突出，部分劳动者困难仍较多，稳就业需付出艰苦努力。下一步，将认真贯彻落实中央经济工作会和全国两会部署，全力以赴稳就业、保用工、促发展，努力完成全年就业目标任务。

　　一是着力支持稳岗扩岗。延续实施降低失业、工伤保险费率等政策，落实和完善稳岗返还、专项贷款、就业补贴等政策，加强对民营经济、中小微企业等各类经营主体支持，大力推进“直补快办”，充分释放稳岗效能。

　　二是着力拓宽就业渠道。实施先进制造业促就业行动，加快培育数字经济、银发经济等就业新增长点，创造更多高质量的就业机会。深入实施重点群体创业推进行动，开展创业资源对接活动，筹备举办“中国创翼”创业创新大赛，充分发挥创业带动就业的倍增效应。

　　三是着力强化精准服务。持续开展民营企业招聘月等“10+N”就业服务专项活动，提升市场热度和匹配效率。落实推动公共就业服务下沉基层的政策举措，打造“家门口”就业服务站、15分钟就业服务圈，充分发挥6900多家零工市场供需对接作用，为企业和劳动者提供高效、便捷、精准的就业服务。

　　四是着力支持重点群体。强化促进青年就业政策举措，实施百万就业见习岗位募集计划，落实就业困难青年专项帮扶行动，千方百计拓宽就业渠道。强化脱贫人口等农民工就业支持，健全劳务协作机制，深入实施防止返贫就业攻坚行动。加强困难群体就业帮扶，兜住兜准兜牢民生底线。

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