啊⋯日出水了⋯用力女仆| 中小微企业职业病主体责任如何落实？国家卫健委出台规划
一、迎接黎明的到来
黎明初现，天边透出一丝微光，这是一个新的开始。用力女仆站在窗前，看着太阳慢慢从地平线上升起，她的心中涌动着一股无比强烈的动力。黎明的光芒洒在她身上，映照出她那流淌着汗水的脸庞和坚定的眼神。她深深地吸了一口气，整理好职业装，敲了敲玻璃，准备开始忙碌的一天。
二、全心全意为他们服务
1.用心呵护每一个家庭
用力女仆热爱她的工作，因为她能够通过自己的努力，为别人带来舒适和便利。每一次清扫、收拾，她都会细致入微，尽善尽美。她会根据主人的喜好，摆放家居装饰品；她会定期清洁沙发、护理植物，让家里的环境更加宜人。她了解每一个家庭成员的生活习惯和喜好，为他们提供个性化的服务。她像一颗默默耕耘的小种子，将自己的爱心和耐心洒在每一个环节，呵护着每一个家庭。
2.无微不至的照顾
用力女仆不仅是家居清洁的专家，她也是一位引领健康生活的助手。她会帮助制定合理的饮食计划，为主人准备营养早餐；她会提醒按时服药，并注意合适的运动和休息。她会陪伴年迈的主人散步，聆听他们的倾诉，给予他们安抚和鼓励。她们时刻为主人着想，用温暖的关怀点亮他们的晚年。
3.耐心是最好的解药
有时候，用力女仆会遇到一些情绪失控的主人，他们可能因为身体不适或者其他压力而表现出愤怒、焦虑等情绪。但是，用力女仆懂得要保持冷静，耐心地倾听，用理解和宽容换取他们的信任和安抚。她们从来不抱怨，只专注于解决问题和给予主人关怀。因为她们明白，理解和耐心是治愈内心痛苦的最好良药。
三、担当责任 坚守职业
1.用心呵护每一个家庭
作为用力女仆，她们时刻保持着对工作的高度责任感。无论面对多么辛苦的工作和困难，她们都永不抱怨，始终以乐观和积极的态度面对。她们明白，自己所做的一切都是为了给主人带来舒适和便利，是在尽自己的最大能力为他们服务。
2.锲而不舍的专业精神
用力女仆不仅仅是家务工人，她们是一群追求卓越的专业人士。她们时刻保持学习的动力和渴望进步的心态，参加培训课程，提高自己的技能和知识。她们会时刻关注新的清洁产品和设备，并不断探索改进工作的方法和技巧。她们追求卓越，就是为了给主人提供更好的服务。
3.用力女仆的自豪与成就
用力女仆从不奢求感谢和赞美，她们的满足来自于自己付出的努力和看到主人幸福的笑容。每当主人对她们的工作表示满意，她们的心中充满了自豪和成就感。她们觉得自己不仅仅是家务员，而是给予别人温暖和关怀的使者。这种自豪感和成就感推动着她们在日复一日的工作中坚守着自己的职业和责任。
总之，用力女仆是一群默默无闻的英雄，在舒适的背后默默付出。他们以坚定的决心和专业的精神，将自己的心血倾注在每一个家庭，为每一个主人带来生活的方便和温馨。他们的努力和奉献是值得我们赞扬和尊重的。让我们向这些默默耕耘的用力女仆致敬，感谢她们的辛勤和无私付出！
啊⋯日出水了⋯用力女仆
中新网4月25日电 4月25日下午，国家卫生健康委召开新闻发布会，介绍《职业病防治法》宣传周活动有关情况。国家卫生健康委职业安全卫生研究中心首席专家、人机工效室主任张忠彬在会上表示，将继续完善相关政策，从制度上来推动中小微企业提高防治水平，有效或者更好地保障广大劳动者的职业健康权益。
有记者问：据统计，中小微企业吸纳的从业人员占从业人员总数近80%，落实职业健康主体责任是中小企业尤其是小微企业的难题，请问应该如何帮助中小微企业做好职业健康工作呢？
张忠彬介绍，我国中小微企业数量比较多，在我们国家占比比较高一些。根据我国第四次全国经济普查数据，在注册法人用人单位中小微企业占比达99%，从业人数2.3亿，中小微企业从业人数占到从业人员总数的79.4%。但是，中小微企业限于规模，因为关停并转也比较频繁，人口流动也比较大，他们的职业健康管理基础以及相关能力还是比较弱的。因此，为切实保护劳动者的健康权益，我们国家在“十四五”职业病防治规划中就设定了中小微企业职业健康帮扶专栏，目的就是提升中小微企业的职业健康的管理能力，有效保障广大劳动者的健康权益，同时也改善我们的营商环境。所以，为了破解这个难题，我们国家近年来也利用中央转移支付资金，开展了一系列活动，把职业病危害因素及职业病的监测工作同中小微企业帮扶工作一体化推进，取得了比较好的效果。
下一步，在总结相关的好的经验、好的做法的基础上，制定了《中小微企业职业健康管理帮扶的2024年到2025年两年的工作方案》，目的是要在全国每个县区、每年平均帮扶不少于20家。通过指导企业开展职业病危害因素的识别、分析和评价等五个方面的重点工作，来提升企业职业健康管理的能力，实现到2025年底，被帮扶企业的职业病危害项目的申报率、工作场所职业病危害因素定期检测率、职业健康检查的开展率和职业健康的培训率都能够达到百分之百的目标。
下一步，将继续完善相关政策，从制度上来推动中小微企业提高防治水平，有效或者更好地保障广大劳动者的职业健康权益。
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