日本亲与子乱ay中文| 张聪:一份简历,开启他的11年航天路

来源: 新华社
2024-04-25 07:06:37

日本亲与子乱ay是一个具有特殊意义的文化现象,深深地影响着日本人的生活与社会关系。亲与子乱ay源自于日本家庭中的孝道观念,强调家族的凝聚力和尊重长辈的传统。在这篇文章中,我将探讨亲与子乱ay在日本社会中的表现形式和其对个体和社会的影响。

亲与子乱ay的表现形式多种多样。首先,亲与子乱ay可通过家庭团聚的活动和节日传统来展现。例如,在日本的春节期间,家人会一起欢聚一堂,进行拜年、赏花等活动,加强了家庭成员之间的联系和亲密关系。此外,家族成员之间的经济互助也是亲与子乱ay的重要表现形式。在日本,男性一般会将全年工资的一部分交给家庭主妇作为家庭开支,以体现对家庭的责任和义务感。这种经济互助不仅满足了家庭生活的需要,同时也加强了家庭成员之间的信任和互动。

亲与子乱ay在日本社会中具有重要的意义。首先,亲与子乱ay是日本社会稳定和家庭和谐的基础。家庭是日本社会的重要单位,家族制度和亲与子乱ay文化使得家庭成为一个相对闭合而团结的社会单位。家庭成员之间的亲密关系和互助行为有助于维系家庭和睦,增强家族凝聚力。其次,亲与子乱ay也有助于传承和发扬日本传统文化。通过强调家族观念和孝道,日本人更加注重家庭价值观的传承与守护。这一点在日本的节日活动、礼仪规范以及教育体系中得到了体现,进一步强化了日本传统文化的传承。

然而,亲与子乱ay也存在一些问题和挑战。首先,过度依赖家庭可能导致个体的独立性缺失。在日本,一些年轻人面临着经济困难和婚姻压力,他们由于过度依赖父母家庭而无法独立生活和承担责任。其次,亲与子乱ay文化也可能造成家庭暴力和不平等现象。家族制度和孝道观念使得一些家庭成员对长辈的权威无条件服从,容易造成权力滥用和家庭成员之间的不公平待遇。

尽管亲与子乱ay存在一些问题,然而它仍然是日本社会中重要的价值观和文化现象。亲与子乱ay通过强调家庭、家族和亲情关系,维系了日本社会的稳定和和谐。同时,亲与子乱ay也有助于传承和发扬日本的传统文化,阐述了孝道、尊敬和亲情的价值。我们应该在承认亲与子乱ay的优点的同时,也要积极思考如何解决这一文化现象带来的问题,以更好地适应现代社会的发展需要。

总结一下,亲与子乱ay是日本独特的文化现象之一。它通过家庭团聚活动和经济互助等形式展示出来,并在日本社会中扮演着重要的角色。亲与子乱ay对于维系家庭和谐、传承传统文化具有重要作用,同时也面临着个人独立性缺失和家庭不平等等问题。在理解和尊重亲与子乱ay的同时,我们应该思考如何在保留价值观的前提下,解决其中存在的问题,并为日本社会的进步做出贡献。
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  《青年说》第五十七期

  张聪:一份简历,开启他的11年航天路

  “有技术突破时的喜悦,也有试验不理想时的苦恼;有迎接新挑战时的兴奋,也有任务到了最紧张时候的压力。”张聪从清华大学毕业来到中国航天科技集团五院502所工作已11年,回顾往事,很多细节历历在目。

  毕业前夕,张聪把简历只投给了502所。这与学校当时号召毕业生“立大志、入主流、上大舞台、干大事业”并组织的宣讲有关。“钱学森等老一辈航天人的精神深深感动了我。再加上当年适逢神舟十号飞船与天宫一号目标飞行器成功实现自主交会对接,嫦娥三号探测器顺利落月,让我深感中国航天是施展才能的大舞台。”

  “勇于开拓追求卓越的航天创新先锋”是第三十五届“北京青年五四奖章”评选活动对张聪的评价。他在502所,从一名航天新人成长为设计师、主任设计师,带领团队开展国家级重大研发项目攻关并取得重大突破。

  “当时型号的副总师和领导找我谈心谈话,帮我消解焦虑,多位资深设计师手把手教我编写设计报告、调试测试设备。”张聪大学期间学的不是航天专业,相比同期入职的同事在航天控制相关的理论和实操上还存在一定欠缺,这让他很着急,但让他感到温暖的是来自团队的关心和帮助。

  有了前辈们的帮助,张聪仅用一年,就从一个之前没怎么接触过航天的新员工成长为能够在航天型号任务中独当一面的设计师。“中国航天‘传帮带’的文化,帮我度过了刚开始的困境。”张聪说。

  新的挑战接踵而至,502所提出的超精超稳超敏捷控制平台(简称“三超”平台)首次在轨试验任务交到了张聪手上。面对时间紧、任务重,多次试验未达到预期效果的现状,张聪带领团队,与专家一起分析试验结果,共同研讨改进方法,在通过多次“试验-设计”迭代的过程后,最终攻克了技术难题,确保了“三超”平台新技术的精度和稳定度。

  “一个技术从提出到最后能够在天上实现,是个非常复杂的过程。唯有把技术吃透,才有可能确保整个任务的成功。”第一次担任型号主任设计师的张聪在收获个人成长的同时,也对航天人一丝不苟的工作作风有了更深理解。

  2017年,国务院印发《新一代人工智能发展规划》的通知。502所积极融入国家战略,成立了系统创新中心,聚焦空间智能技术研究与工程实践工作,张聪带领的青年团队主要致力于空间控制与人工智能相结合的创新工作。

  “别人用8小时,我们就拿出12小时、14小时,甚至更多。那段时间,每个人几乎天天工作到凌晨,早晨8点30分又来到单位,继续优化方案、攻关技术难点。”为了让研究成果能够在空间轨道上进行验证,张聪带领团队经过3个多月的奋战,交出了让专家评审组和用户都满意的项目书,最终获得了立项批复。

  “我的成长得益于中国航天这个优秀平台的培养,献身航天事业是我一生的理想信念。”张聪说。(人民网 朱江 周晶)

【编辑:梁异】

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