欧美黄片| 检察机关强化社会保险领域虚假诉讼监督 助力维护国家社保基金安全
【开头】
随着全球信息技术的快速发展和互联网普及，欧美黄片已成为一个备受关注的争议性话题。这些片段以其独特的电影艺术风格和深刻的文化交流而闻名。然而，为了对欧美黄片进行客观的评价和解读，我们需要超越简单的判断和偏见，并将其置于电影艺术和社会文化的背景中去探讨。
【第一段：电影的艺术性】
欧美黄片作为一种电影形式，有其独特而引人入胜的艺术性。它们注重镜头组合、摄影技巧和故事叙述，通过高水准的制作和表演表达情感和主题。无论是从画面构图还是音乐配合上来看，欧美黄色电影常常追求高雅和精致，试图将情感、欲望和性别主题融入到电影的艺术表达中。一些导演甚至使用隐喻和符号来传达他们的思想和观点，使黄片超越了仅仅满足观众冲动的层面。
【第二段：文化交流与社会反思】
欧美黄色电影除了文艺性，还对男女关系、性别政治和性解放等重要社会话题进行深刻的探讨。通过对这些敏感而复杂的主题的探索，它们唤起了社会对性与情感的讨论，并引发了对当代社会的反思。欧美黄片不仅展示了人类内心深处的欲望和渴望，也揭示了社会对性的观念和态度的演变。同时，黄片也对传统性别角色的局限性进行了挑战，试图摆脱刻板印象并推动性别平等的议题。
【第三段：审美标准与文化差异】
欧美黄片在审美上常常与东方文化存在较大的差异。西方文化倾向于强调直接表达和性自由，而东方文化则更加保守和谨慎。这种差异导致了东西方影片在主题、风格和受众上的不同。欧洲和美国黄色电影通常更加开放和直接，对性的探索也更加直白。然而，不同的审美标准并不意味着欧美黄片就比东方黄片更具优势或者劣势，它们只是在不同的文化环境下运作和接受。
【结尾】
总之，欧美黄片既是电影艺术的一种表现形式，又是文化交流和社会反思的产物。通过探索欧美黄片所蕴含的艺术性、文化交流和审美差异，我们可以更全面地理解这个领域的作品并对其进行客观评价。在评判时，应超越刻板印象和偏见，以开放的心态去探索其中所包含的人类情感和社会现象。无论我们对于欧美黄片持何种态度，我们都应该承认其作为电影艺术的表现形式的独特性，并将其放置在整个电影和文化的大背景中去认识和解读。
欧美黄片
中新网4月19日电 据最高人民检察院官方微博消息，2024年前3个月，全国检察机关在民事诉讼监督中发现存在虚假诉讼问题的有1885件。检察机关办案发现，一些违法行为人通过虚假诉讼、虚假劳动仲裁骗取套取国家养老保险金。
该类案件主要呈现以下特征：一是多为借助民事虚假诉讼或虚假劳动仲裁来实现“补缴”养老金目的。根据人力资源和社会保障部有关要求，办理一次性补缴养老金须有法院、审计部门、劳动保障监察或劳动争议仲裁机构的法律文书。一些违法行为人受利益驱使，通过虚构劳动关系进行虚假诉讼，或利用虚假劳动仲裁申请确认虚假劳动关系，以满足一次性“补缴”养老金的既定条件，进而获取本不应由其享有的养老保险待遇。如宋某、赵某等虚假诉讼监督案。2020年12月，某煤矿按政策要求需关闭，副矿长杜某具体负责关停工作。2022年上半年，宋某、赵某找到杜某，请求其帮忙以煤矿名义补买养老保险。为谋取私利，杜某明知宋某、赵某二人从未在该煤矿上班，仍与二人恶意串通，伪造劳动用工协议，虚构二人在该煤矿工作的事实。同年8月，宋某、赵某二人同时向法院起诉某煤矿，请求判决二人与该煤矿存在劳动关系。法院出具民事调解书，确认宋某、赵某二人与该煤矿企业存在劳动关系。
二是一些案件有违法中介“职业化”参与，甚至形成产业链。所谓“中介人员”为谋利，与违法行为人恶意串通，帮其寻找“虚构劳动关系”目标单位，伪造工资条、劳动合同等证明材料，为实施虚假诉讼或虚假劳动仲裁出谋划策。有的直接参与、充当虚假诉讼的当事人，甚至勾结有关人员进行非法操作。如，2017年，李某等40名无固定职业人员经人介绍或直接联系从事中介业务的焦某，向其提出代办社保意向。焦某收取“中介费”后，交给某废旧物品回收企业负责人王某3.5万元，要求其以该企业名义为李某等40人伪造2001年至2015年工资表等证据。2017年12月26日，李某等40人向当地劳动人事争议仲裁委提出仲裁申请。2018年1月5日，该仲裁委开庭审理，该企业委托焦某以其人事部门负责人名义作为代理人参加仲裁。庭审中，焦某对李某等40人确认劳动关系的诉求未提任何异议。当日，该仲裁委作出40份仲裁裁决书，确认了李某等40人与企业之间存在长达15年不等的劳动关系。
三是部分社保领域虚假诉讼或虚假劳动仲裁易衍生刑事犯罪。社保基金关乎人民群众的切身利益。以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老保险金，情节严重的将被依法追究刑事责任，主要包括虚假诉讼罪和诈骗罪。如刘某等27人虚假诉讼监督系列案。从事社保中介业务的张某收取刘某等27人每人1.5万元“中介费”后，找到某培训学校校长王某，给予其8万元好处费，由其以该学校名义为刘某等人伪造1995年至2018年工资表。后刘某等人以困难职工名义申请法律援助，并向法院起诉，张某的司机以该学校工作人员名义作为被告代理人参加诉讼，并在庭审中对原告诉求及证据未提出任何异议。法院作出27份民事判决，确认刘某等27人与该学校存在劳动关系。刘某等人持上述生效民事判决办理了补缴社保手续，其中22人陆续达到退休年龄，领取了养老金。检察机关查办该系列案，纠正了错误民事判决，张某等人被以虚假诉讼罪提起公诉。
最高人民检察院指出，社保基金是老百姓的“养老钱”“保命钱”。任何违法违规骗取或套取社保基金的行为都将受到法律的严惩。检察机关始终坚持以人民为中心，一方面持续加大对社保领域虚假诉讼个案、系列案件的查办力度，另一方面延伸监督触角，联合法院、劳动仲裁机构等共同堵塞社保基金监管漏洞，规范补缴社保流程，助力保障国家社保基金安全。
结合监督办案，检察机关提示，补缴养老金参保应符合相关政策要求，任何借助虚假诉讼或虚假劳动仲裁确认劳动关系的形式参保缴费、办理退休、领取退休金等行为，均属于骗取或套取国家社保基金的违法行为，一经查实，除清除缴费记录、没收补缴款、退回已领取的社保金外，还将受到行政处罚甚至刑事制裁。广大群众切勿轻信“代办代(补)缴社保”等“非法中介人员”之言，更不要虚构劳动关系、参与虚假诉讼或虚假劳动仲裁活动。
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